社會新鮮人掌握投保重點

建構屬於自己的幸福方程式

隨著6月畢業季過後，社會新鮮人初入職場的第一份薪水該怎麼用？根據勞動部調查，110年大學應屆畢業生平均月薪約台幣3萬5千元^註１，可支配所得有限的情況下，抵抗風險的能力相對也較低。保誠人壽建議社會新鮮人應及早建立保險保障，才能無後顧之憂追求幸福人生。

根據衛生福利部統計，1-24歲死亡人口以事故傷害居死因首位；25-44歲以癌症居死因首位；45歲以上則以癌症與心臟疾病居死因前2名^註２。保誠人壽建議預算有限的新鮮人，先以「低保費、高保障」的意外險與定期壽險建構保障基礎，因應生活中的萬一。若已有意外險，可規劃重大疾病和癌症保障等健康醫療險，因應疾病逐漸年輕化的趨勢，加強醫療保障。行有餘力，可利用薪水的10~20%，選擇兼具保障與資產累積功能的分紅保單或投資型保單，為人生的目標儲蓄。

Z世代職場新鮮人又被稱為「數位原住民」，習慣使用網路及數位工具。剛開始接觸保險的新鮮人，也可以選擇即時便利的網路投保建構基礎保障。保誠人壽網路投保平台提供符合年輕世代習慣網路購物的操作介面與方式，推出業界首創的網路投保購物車，社會新鮮人可以在平台上選擇多元的保險商品，其中包含獨家創新的健康保障商品，例如「e把照一年期長期照顧健康保險」與「e保庇健康保險」^註３，幫助新鮮人衝刺事業的同時，以較低負擔的保費建構醫療保障。亦可透過保誠人壽多元便利的數位工具「計算理想生活」^註4，了解適合自己的保障規劃，以及計算達成理想生活所需準備的金額。

保誠人壽落實集團宗旨「幫助人們實現人生最大的價值」，致力於提供符合需求且易於取得的保險商品，透過4A（Accessible多元方便、Affordable隨心選擇、Approachable貼心傾聽、Actionable自由規劃）幫助消費者以正面、積極、主動的態度建構屬於自己的幸福方程式。社會新鮮人可以從規劃人生的第一張保單開始，學習建立保障觀念，再隨著人生不同階段的需求，慢慢優化保險組合，實現人生各階段的目標。

備註：

1. 勞動部《薪資行情及大學生就業導航》https://yoursalary.taiwanjobs.gov.tw/Salary/SalaryHome#
2. 衛生福利部《109年國人死因統計結果》https://www.mohw.gov.tw/cp-5017-61533-1.html
3. 保誠人壽網路投保網址：https://online.pcalife.com.tw/oli/
4. 保誠計算理想生活網址：https://www.pcalife.com.tw/zh/together/
5. 如要詳細了解其他相關資訊，請洽保誠人壽總公司，地址：台北市信義區松智路1 號8 樓，免付費客戶服務 / 申訴專線0809-0809-68、或網址http://www.pcalife.com.tw，以保障您的權益。